{"id":18117,"date":"2025-10-23T18:46:50","date_gmt":"2025-10-23T21:46:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/?p=18117"},"modified":"2025-10-23T18:46:52","modified_gmt":"2025-10-23T21:46:52","slug":"prip-usp-lanca-o-edital-de-bem-estar-e-pertencimento-2025-2026-para-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/?p=18117","title":{"rendered":"PRIP-USP lan\u00e7a o edital de Bem-Estar e Pertencimento 2025-2026 para servidores"},"content":{"rendered":"

O objetivo \u00e9 valorizar os servidores t\u00e9cnicos e administrativos, estimulando a realiza\u00e7\u00e3o de atividades relacionadas ao bem-estar e \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o da conviv\u00eancia e das rela\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho<\/span><\/i><\/span><\/p>\n

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A Pr\u00f3-Reitoria de Inclus\u00e3o e Pertencimento (PRIP) da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP), com o apoio das unidades de ensino e pesquisa, museus, institutos especializados e demais \u00f3rg\u00e3os da USP, torna p\u00fablico o <\/span>Edital PRIP 07\/2025 \u2013 Bem-Estar e Pertencimento<\/span><\/a>, edi\u00e7\u00e3o 2025-2026.<\/span><\/p>\n

O objetivo \u00e9 valorizar os servidores t\u00e9cnico e administrativos da USP, estimulando a realiza\u00e7\u00e3o de atividades relacionadas ao bem-estar funcional e \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o da conviv\u00eancia e das rela\u00e7\u00f5es interpessoais no ambiente de trabalho.<\/span><\/p>\n

O edital prev\u00ea a concess\u00e3o de apoios financeiros a projetos que visam \u00e0 promo\u00e7\u00e3o do bem-estar f\u00edsico, mental e social de servidores t\u00e9cnicos e administrativos, \u00e0 melhoria do ambiente de trabalho e \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento.<\/span><\/p>\n

As propostas devem ser submetidas por e-mail \u00e0s Comiss\u00f5es de Inclus\u00e3o e Pertencimento (CIPs) das unidades at\u00e9 o dia <\/span>26 de janeiro de 2026<\/b>. Os servidores t\u00e9cnicos e administrativos da FOB, do HRAC e da PUSP-B poder\u00e3o enviar as propostas para o e-mail <\/span>pripcomissao@fob.usp.br<\/span><\/a>. Em virtude deste edital ter como base o Anu\u00e1rio Estat\u00edstico da USP de anos anteriores, a FMBRU dever\u00e1 passar a ser contemplada a partir do pr\u00f3ximo edital.<\/span><\/p>\n

Dentro do prazo estabelecido no edital, os colegiados de cada unidade ir\u00e3o analisar as propostas e encaminhar \u00e0 PRIP o projeto que tiver sido mais votado, um \u00fanico projeto por unidade\/\u00f3rg\u00e3o.<\/span><\/p>\n

A lista final de projetos contemplados ser\u00e1 divulgada pela PRIP no dia 18 de mar\u00e7o de 2026. A execu\u00e7\u00e3o das atividades dever\u00e1 acontecer a partir dessa data at\u00e9 o dia 17 de novembro de 2026.<\/span><\/p>\n

Os valores m\u00e1ximos de apoio financeiro variam entre R$ 5 mil e R$ 15 mil, conforme o n\u00famero de servidores t\u00e9cnicos e administrativos de cada unidade. Conforme o edital, para a FOB e a PUSP-B, os valores m\u00e1ximos destinados a cada um dos projetos ser\u00e1 de at\u00e9 R$ 10 mil; e, para o HRAC, de at\u00e9 R$ 15 mil.<\/span><\/p>\n

O edital completo e mais informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis no site <\/span>prip.usp.br\/bem-estar<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

(Fonte:<\/span> <\/span><\/i>PRIP-USP<\/span><\/i><\/a>)<\/span><\/i><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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