{"id":20511,"date":"2026-04-14T19:28:49","date_gmt":"2026-04-14T22:28:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/?p=20511"},"modified":"2026-04-16T21:39:38","modified_gmt":"2026-04-17T00:39:38","slug":"tres-projetos-da-usp-bauru-sao-contemplados-em-edital-de-apoio-a-acoes-de-bem-estar-e-pertencimento-para-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/?p=20511","title":{"rendered":"Tr\u00eas projetos da USP Bauru s\u00e3o contemplados em edital de apoio a a\u00e7\u00f5es de bem-estar e pertencimento para servidores"},"content":{"rendered":"

\"\"Lista final dos projetos aprovados foi divulgada pela Pr\u00f3-Reitoria de Inclus\u00e3o e Pertencimento em 18 de mar\u00e7o e contempla projetos da FOB, FMBRU\/HRAC e PUSP-B<\/em><\/p>\n

A Pr\u00f3-Reitoria de Inclus\u00e3o e Pertencimento (PRIP) da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP) divulgou a lista final de projetos aprovados<\/a> para o Edital PRIP n\u00ba 07\/2025<\/a> \u2013 Bem-Estar e Pertencimento para Servidores(as) T\u00e9cnicos(as) e Administrativos(as).<\/p>\n

No Campus USP de Bauru tr\u00eas projetos foram aprovados. S\u00e3o eles: \u201cRPG – Role Playing Game: Trabalho em equipe, intera\u00e7\u00e3o social e autoconhecimento desenvolvidos no l\u00fadico\u201d (FOB-USP); \u201cA import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o ativa da fam\u00edlia no \u00e2mbito institucional\u201d (FMBRU\/HRAC) e \u201cOficinas de Arte e Cultura: Qualidade de Vida e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho\u201d (PUSP-B).<\/em><\/p>\n

Projeto RPG – Role Playing Game: Trabalho em equipe, intera\u00e7\u00e3o social <\/em><\/strong>e autoconhecimento desenvolvidos no l\u00fadico<\/em><\/strong><\/p>\n

De autoria dos seguintes servidores da Faculdade de Odontologia de Bauru (FOB) da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP): Jo\u00e3o Rafael Greg\u00f3rio, Alexandre Alberto Pascotto Montilha, Allan Rodrigo Dias e Carlos Frederico Tidei de Lima.<\/p>\n

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Jo\u00e3o Rafael, Allan, Carlos Frederico e Alexandre\/Foto: Edmilson R. Oliveira (Tecnologia Educacional\/FOB-USP)<\/em><\/p>\n

Proposta<\/strong><\/p>\n

O projeto prop\u00f5e realizar uma Oficina de RPG-Role Playing Game, com o objetivo de aplicar os jogos de interpreta\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is no \u00e2mbito da FOB-USP, a fim de proporcionar aos servidores t\u00e9cnicos e administrativos momentos de desenvolvimento das rela\u00e7\u00f5es pessoais, da criatividade, trabalho em equipe, resolu\u00e7\u00e3o de problemas e conflitos mediante a aplica\u00e7\u00e3o do l\u00fadico e do desenvolvimento de narrativas e interpreta\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is.<\/p>\n

Segundo o projeto, na literatura especializada, a aplica\u00e7\u00e3o de jogos de interpreta\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is RPG em contextos organizacionais tem se mostrado uma estrat\u00e9gia experiencial promissora para o desenvolvimento de compet\u00eancias socioemocionais essenciais, como lideran\u00e7a, colabora\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, criatividade e senso de pertencimento.<\/p>\n

Ao simular cen\u00e1rios complexos e desafiadores, que espelham dilemas e conflitos t\u00edpicos do cotidiano, o RPG cria um espa\u00e7o seguro para a experimenta\u00e7\u00e3o de diferentes pap\u00e9is e estilos de atua\u00e7\u00e3o, favorecendo a reflex\u00e3o cr\u00edtica sobre rela\u00e7\u00f5es de poder, negocia\u00e7\u00e3o, tomada de decis\u00e3o e gest\u00e3o de conflitos de maneira criativa.<\/p>\n

RPG<\/strong><\/p>\n

O RPG, ou jogo de interpreta\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is, constitui uma forma de jogo colaborativo na qual os participantes assumem personagens ficcionais e, por meio de descri\u00e7\u00f5es verbais e tomada de decis\u00f5es, constroem coletivamente uma narrativa em um cen\u00e1rio regido por um conjunto expl\u00edcito de regras.<\/p>\n

Nesse tipo de experi\u00eancia l\u00fadica, a mesa de jogo organiza-se, em geral, em dois tipos de participantes: o Narrador (tamb\u00e9m chamado de mestre ou mestre de jogo), respons\u00e1vel por descrever o mundo ficcional, apresentar desafios, interpretar personagens n\u00e3o jog\u00e1veis e arbitrar a aplica\u00e7\u00e3o das regras; e os Jogadores, que controlam personagens espec\u00edficos, definindo suas a\u00e7\u00f5es, di\u00e1logos e escolhas estrat\u00e9gicas dentro da hist\u00f3ria.<\/p>\n

Essa divis\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es produz uma din\u00e2mica interativa na qual a narrativa emerge da intera\u00e7\u00e3o entre a estrutura proposta pelo Narrador e as decis\u00f5es improvisadas dos Jogadores.<\/p>\n

Objetivo<\/strong><\/p>\n

O objetivo geral do projeto \u00e9, promover oficinas de RPG, criando grupos para o desenvolvimento de campanhas l\u00fadicas baseadas em jogos de interpreta\u00e7\u00e3o de personagens, buscando desenvolver em grupo habilidades como comunica\u00e7\u00e3o, planejamento, trabalho em equipe e solu\u00e7\u00f5es de problemas e conflitos.<\/p>\n

O programa ser\u00e1 realizado em tr\u00eas etapas, contemplando o desenvolvimento de campanhas de RPG propostas pelos Narradores do projeto; uma segunda etapa na qual ser\u00e1 encorajado aos Jogadores que elaborem e narrem campanhas curtas com os demais participantes; e uma terceira etapa de discuss\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o das compet\u00eancias, habilidades e aspectos sociais e emocionais desenvolvidos durante o projeto.<\/p>\n

O projeto \u00e9 aberto \u00e0 participa\u00e7\u00e3o dos servidores das unidades do Campus USP de Bauru, sendo ben\u00e9fico no sentido da integra\u00e7\u00e3o entre as unidades e do conv\u00edvio para al\u00e9m do profissional.<\/p>\n

O analista de sistemas da FOB-USP, Jo\u00e3o Rafael Greg\u00f3rio informa que \u201co prazo para a execu\u00e7\u00e3o das atividades do projeto \u00e9 at\u00e9 novembro. A princ\u00edpio n\u00f3s pretendemos montar as mesas com base no pessoal que se inscreveu. N\u00f3s pretendemos fazer campanhas que durem de 5 a 6 semanas, como se fosse uma s\u00e9rie da Netflix com cap\u00edtulos, onde a hist\u00f3ria vai se desenrolando s\u00f3 que a hist\u00f3ria constru\u00edda em m\u00e3os por todos que est\u00e3o participando do jogo. Cada um vai colaborar um tanto com a din\u00e2mica do que est\u00e1 acontecendo.\u201d<\/p>\n

\u201cEu acho que n\u00f3s vamos conseguir montar duas ou tr\u00eas campanhas nesse formato de 5 ou 6 semanas, para cada momento dentro da tem\u00e1tica que a mesa quiser. Esse \u00e9 um legado que n\u00f3s quer\u00edamos deixar, ou seja, descobrir novos talentos no campus, que deem continuidade a este trabalho, assumindo inclusive o papel de narrador\u201d, finaliza Jo\u00e3o Rafael.<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es extra\u00eddas do projeto original aprovado pelo <\/em><\/strong>Edital PRIP n\u00ba 07\/2025)<\/em><\/strong><\/p>\n

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Projeto \u201cA Import\u00e2ncia da Participa\u00e7\u00e3o Ativa da Fam\u00edlia no \u00c2mbito Institucional\u201d <\/em><\/strong><\/p>\n

De autoria dos seguintes servidores da Faculdade de Medicina de Bauru (FMBRU-USP): Maria Irene Bachega, Jonatan da Silva Oliveira, Marcia Toita Shinomia, Maria Jos\u00e9 Benjamin Buffa e Regina C\u00e9lia Bortoleto Amantini.<\/p>\n

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Jonatan, Maria Jos\u00e9, Maria Irene e Marcia\/Foto: Divulga\u00e7\u00e3o <\/em><\/p>\n

Objetivo<\/strong><\/p>\n

Este projeto tem como objetivo oferecer e incentivar a fam\u00edlia e os servidores t\u00e9cnicos administrativos do HRAC-USP e da FMBRU-USP, a participarem de uma atividade de conhecimento Institucional.<\/p>\n

Os funcion\u00e1rios do HRAC vinculados \u00e0 USP prestam assist\u00eancia \u00e0 Secretaria de Sa\u00fade do Estado de S\u00e3o Paulo, na promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e do bem-estar dos seus usu\u00e1rios visando a reabilita\u00e7\u00e3o; e os funcion\u00e1rios da FMBRU implementam as a\u00e7\u00f5es voltadas para o ensino, proporcionando a integra\u00e7\u00e3o, inclus\u00e3o e pertencimento dos servidores.<\/p>\n

Com a implanta\u00e7\u00e3o, a valoriza\u00e7\u00e3o pessoal dos servidores ser\u00e1 estabelecida por meio da criatividade e da disposi\u00e7\u00e3o de uma equipe comprometida com os valores institucionais, promovendo visitas organizadas de familiares \u00e0 institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Segundo a ouvidora, Maria Irene Bachega, \u201ca ideia do projeto surgiu de uma integra\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, para que a fam\u00edlia se envolva no trabalho do servidor. A motiva\u00e7\u00e3o principal s\u00e3o as rela\u00e7\u00f5es interpessoais necess\u00e1rias para um ambiente saud\u00e1vel.\u201d<\/p>\n

Maria Irene esclarece como esta intera\u00e7\u00e3o vai acontecer \u201cvamos realizar o encontro desses familiares e dos funcion\u00e1rios atrav\u00e9s de inscri\u00e7\u00e3o num formul\u00e1rio, com grupos de at\u00e9 50 pessoas por vez, a cada 60 dias. As atividades constam de: apresenta\u00e7\u00e3o de um v\u00eddeo do Campus USP de Bauru, din\u00e2micas de grupo e uma palestra com profissionais da institui\u00e7\u00e3o que estejam dispon\u00edveis, sem visitas aos setores para n\u00e3o atrapalhar a rotina de trabalho.\u201d<\/p>\n

Esta pr\u00e1tica de integra\u00e7\u00e3o j\u00e1 acontece em diversas empresas do mundo, para que os familiares entendam o ambiente de trabalho, o funcionamento da empresa, e quem s\u00e3o os membros da equipe que trabalham com o seu familiar.<\/p>\n

O p\u00fablico alvo do projeto \u00e9 de aproximadamente 500 servidores do Hospital das Cl\u00ednicas de Bauru (HC Bauru), HRAC e Faculdade de Medicina de Bauru (FMBRU-USP).<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es extra\u00eddas do projeto original aprovado pelo <\/em><\/strong>Edital PRIP n\u00ba 07\/2025)<\/em><\/strong><\/p>\n

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\u201cOficinas de Arte e Cultura: Qualidade de Vida e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n

De autoria dos seguintes servidores da Prefeitura do Campus USP de Bauru (PUSP-B): Anderson Avansi e Francisco Peres, com colabora\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios do Centro Cultural do Campus USP de Bauru.<\/p>\n

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Francisco Peres e Anderson Avansi\/Foto: Kazuo Kato (Comunica\u00e7\u00e3o USP Bauru)<\/em><\/p>\n

Objetivo<\/strong><\/p>\n

O Centro Cultural do Campus USP de Bauru \u00e9 um espa\u00e7o que congrega todos os p\u00fablicos do campus para atividades de car\u00e1ter art\u00edstico e cultural, a fim de promover a inclus\u00e3o e o pertencimento ao espa\u00e7o acad\u00eamico e preservar a sa\u00fade mental e social de seus participantes.<\/p>\n

\u00c9 um espa\u00e7o de acolhimento e relaxamento, onde as demandas do cotidiano acad\u00eamico s\u00e3o substitu\u00eddas por atividades que buscam o autoconhecimento e a valoriza\u00e7\u00e3o dos participantes e frequentadores.<\/p>\n

V\u00e1rias atividades s\u00e3o desenvolvidas nesse espa\u00e7o: aulas de pintura, teatro e artesanato al\u00e9m de eventos como rodas de conversa, karaok\u00ea, exposi\u00e7\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es musicais.<\/p>\n

A proposta desse projeto \u00e9 realizar cinco oficinas de curta dura\u00e7\u00e3o em diferentes linguagens art\u00edsticas, com o intuito de integrar os funcion\u00e1rios t\u00e9cnico-administrativos em atividades que promovam o bem-estar e o relaxamento.<\/p>\n

Ser\u00e3o realizadas as seguintes oficinas nos meses de maio, junho, agosto, setembro e outubro: Mosaico; Desenho; Produ\u00e7\u00e3o de Sabonetes, Velas e Ess\u00eancias; Customiza\u00e7\u00e3o de Roupas e Encaderna\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u201cA ideia \u00e9 que essas 5 oficinas que v\u00e3o acontecer durante este ano, tamb\u00e9m sirvam para que as pessoas venham fazer um ponto de encontro neste espa\u00e7o, e assim trabalhar um pouco de qualidade de vida, sa\u00fade mental, e coisas relacionadas ao bem-estar dentro do ambiente de trabalho\u201d, salienta Francisco Peres, chefe do Setor de Eventos Culturais da PUSP-B.<\/p>\n

O servidor do Setor de Eventos, Anderson Avansi acrescenta que \u201cesse \u00e9 um projeto recente, que est\u00e1 na sua terceira edi\u00e7\u00e3o e o segundo projeto nosso que foi aprovado, sendo que o anterior foi h\u00e1 dois anos atr\u00e1s com o Yoga e o Pilates. Agora nossa proposta \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o dessas oficinas mensais, com o objetivo de trazer a atividade visando o bem-estar do funcion\u00e1rio do campus.\u201d<\/p>\n

(Com informa\u00e7\u00f5es extra\u00eddas do projeto original aprovado pelo <\/em><\/strong>Edital PRIP n\u00ba 07\/2025)<\/em><\/strong><\/p>\n

Marianne Ramalho (MTb. 15.744) <\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No Campus USP de Bauru tr\u00eas projetos foram aprovados. S\u00e3o eles: \u201cRPG – Role Playing Game: Trabalho em equipe, intera\u00e7\u00e3o social e autoconhecimento desenvolvidos no l\u00fadico\u201d (FOB-USP); \u201cA import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o ativa da fam\u00edlia no \u00e2mbito institucional\u201d (FMBRU\/HRAC) e \u201cOficinas de Arte e Cultura: Qualidade de Vida e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho\u201d (PUSP-B).<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[3245,3246,341,3202,496],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20511"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20511"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20511\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20570,"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20511\/revisions\/20570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20511"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20511"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bauru.usp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20511"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}